La pandemia obligó a la cancelación de las pasantías a más de 35% de los estudiantes del país, quitándoles la oportunidad de obtener experiencia laboral.
Sin embargo, el 33% de las empresas de Estados Unidos han decidido ofrecer prácticas laborales virtuales para que los jóvenes no pierdan la oportunidad de asomarse al mercado del trabajo.
“Center for Excellence in Life” es una de estas empresas que se ha dedicado a promover las pasantías en línea para ayudar a los jóvenes en California. A raíz de la pandemia, esta organización creó este programa de cuatro semanas, que consistía en dos sesiones de Zoom diarias, de lunes a viernes.
El programa, destaca la coordinadora de estas pasantías, Loren Stutts, busca “preparar a la juventud para la vida con una variedad de programas”.
De acuerdo con Stutts, los estudiantes que participan en el programa reciben entrenamiento de empleadores que patrocinan esa organización como Morgan & Stanley, BioSciences y otras empresas que los ayudan y apoyan.
Patricia Olvera, de 17 años, pudo realizar sus pasantías a través de este programa.
“Miré la pandemia como una oportunidad”, señala la joven. “[Me] dije, ‘voy a estar en la casa y no tengo como muchas cosas para hacer, porque solo estoy en la casa’’. Así que tomé esta oportunidad para hacer el internship”.
La joven recibió $500 como remuneración por su trabajo. Sin embargo, el mejor legado que le dejó esta pasantía, para toda su vida, fue la confianza en sí misma.
Los participantes trabajan en departamentos de comunicaciones, moda, tecnología y entrenamiento digital. Al final, deben presentar un proyecto final.
Los estudiantes que deseen participar deben estar cursando uno de los últimos años de preparatoria o los dos últimos años de universidad. Para más información sobre el programa, haga clic aquí.
