El Ayuntamiento de Los Ángeles aprobó tentativamente este martes una ordenanza que aumentaría el salario mínimo para las personas que trabajan en centros de salud cubiertos en la ciudad a $25 por hora.
La iniciativa ‘Salario mínimo para los empleados que trabajan en establecimientos de atención médica'', que se presentó al consejo a través de una campaña de petición exitosa, aumentaría el salario mínimo de los trabajadores y lo ajustaría anualmente para tener en cuenta los aumentos en el costo de vida.
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La ordenanza también prohibiría a los empleadores financiar el aumento del salario mínimo despidiendo trabajadores o reduciendo los beneficios o las horas.
El consejo tenía la opción de adoptar la iniciativa o poniéndolo ante los votantes. En una votación de 10-2, el consejo optó por adoptar la medida sin ir a una votación pública. Los concejales Joe Buscaino y Paul Krekorian se opusieron a la medida.
Dado que la votación no fue unánime, el tema tendrá que volver al consejo la próxima semana para una segunda votación.
Las personas que trabajan para centros de salud en Los Ángeles no tienen su propia ley de salario mínimo y están incluidos en el salario mínimo general de la ciudad de $15, que aumentará a $16.04 el 1 de julio.
El salario mínimo de Los Ángeles se basa en el Índice de Precios al Consumidor de la región para Asalariados Urbanos y Trabajadores Oficinistas en el área metropolitana de L.A. Varios trabajadores hablaron con el consejo antes de la votación, y uno dijo que tiene que trabajar fuera de su trabajo, como pintar casas o en construcción, para llegar a fin de mes.
Otro le dijo al consejo que las personas que trabajan en los centros de atención médica deberían poder concentrarse en sus pacientes sin preocuparse por tener suficiente dinero para alimentar a sus familias.
Algunos representantes de la industria del cuidado de la salud hablaron en contra de la idea, y uno instó al consejo a presentar el asunto a los votantes para que pudieran sopesar completamente los problemas, al tiempo que advirtió que creará un campo de juego injusto para algunas clínicas del área que tendrán que aumentar drásticamente los salarios, competir en medio de una mano de obra limitada.
El concejal Paul Koretz dijo que está preocupado por la industria del cuidado de la salud en general, diciendo que no puede mantenerse al día con la necesidad de trabajadores.
“Especialmente durante la pandemia cuando la gente se quemó por jornadas de trabajo increíblemente largas'', dijo. ``Estaban quemados por la muerte de las personas a su cargo. ... Obviamente, a todos los que están en el campo de la salud les encanta ayudar a la gente. No lo harías de otra manera porque la remuneración económica no es suficiente. Especialmente a este nivel: personas que arriesgan sus vidas cuando podrían estar trabajando en Target o en McDonald's... sin el riesgo, sin el trabajo duro, sin el agotamiento”.
