Aunque históricamente estuvo dominado por los hombres, el campo de la construcción está experimentando un cambio significativo este mes a medida que se celebra el Mes de la Historia de la Mujer.
A nivel nacional, las mujeres representan apenas el 3% de la fuerza laboral en construcción, según la Oficina de Metro. Sin embargo, la meta es incrementar este porcentaje a más del 6%. Para lograrlo, Metro lanzó la iniciativa Women Breaking Ground (Mujeres Abriendo Camino), un sitio web diseñado para facilitar el acceso de las mujeres a este campo laboral.
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"Esta página web también proporciona información sobre las diferentes especializaciones en construcción, como carpintería, cableado, electricidad, excavación, y conocimientos sobre materiales de construcción", explica Mey-Lyn Mitteenn, vocera de Metro.
"Ofrecemos un total de 15 opciones para que las mujeres elijan su especialización preferida, así como información sobre sindicatos y oportunidades laborales."
El sitio web no solo ofrece información, sino que también brinda asistencia personalizada.
"Tenemos una sección de preguntas y respuestas donde las mujeres pueden llenar un formulario con sus datos básicos. Un consejero se pondrá en contacto con ellas para proporcionarles la información que necesiten", añade Mitteenn.
Tu Dinero
¿Cuáles son los requisitos para participar en este programa?
La edad mínima es de 18 años, y no se requiere experiencia previa ni título universitario. Sandra Molina, madre soltera, dejó su trabajo de limpieza para adentrarse en esta nueva carrera. "Me siento muy feliz de trabajar con Metro porque vivo a solo 10 millas del proyecto y mis hijos están encantados", comparte Molina.
Metro ha sido fundamental en la preparación de Molina para alcanzar sus metas. "Decidí inscribirme en un programa de seis semanas, y después me gradué", relata. Desde entonces, Molina ha participado en una variedad de proyectos, desde construir drenajes hasta asistir a su jefe en diversas tareas de construcción.
A medida que las mujeres continúan avanzando en todos los ámbitos laborales, Metro asegura estar dispuesto a apoyarlas en su camino.
"Queremos que las mujeres se unan a esta industria, que crezcan. Además, existen muchos beneficios, como la jubilación y un buen salario. Sé que puede resultar intimidante, pero estamos aquí para ayudarlas", concluye Mitteenn.
Con el apoyo de programas como el de Metro, las mujeres están derribando barreras y dejando su huella en un campo laboral que alguna vez fue predominantemente masculino.
