El concejo municipal de la ciudad de Los Ángeles someterá el miércoles a votación una ordenanza que, de ser aprobada, obligaría a ciertas industrias a retener a los trabajadores que fueron obligados a tomarse una licencia sin derecho a sueldo o despedidos.
La propuesta beneficiaría principalmente a trabajadores en el sector de la limpieza, y en la industria hotelera que proyecta la pérdida de unos 125,000 empleos durante la pandemia.
Durante 20 años, Raquel Lezama, una madre soltera de tres hijos ha trabajado en la industria hotelera. En la última década se desempeñó como recámarera y asistente de minibar de un lujoso hotel en Beverly Hills, hasta que el 13 de marzo ella y 20 empleadas más fueron despedidas.
“Yo trabaje para en Beverly Hills por más de siete años y cuándo empezó toda esta pandemia fuimos descansados”, dijo Lezama, quien fue despedida del hotel.
Según Lezama, su empleador le canceló el seguro médico y la envió a casa sin una indemnización, por lo que ahora recurre a bancos de comida para alimentar a sus hijos.
“Ha sido muy difícil para poder sobrevivir porque tengo que ver como alimentar a mis hijos, y soy madre soltera”, agregó Lezama.
Según la presidente del concejo municipal angelino, algunos de los empleados despedidos en la industria hotelera solo podrían ser recontratados bajo una condición.
“Hay hoteles que han descansado o corrido a los trabajadores y les han dicho que pueden regresar, pero tienen que volver a solicitar su trabajo”, dijo Nury Martínez, president del concejo municipal de Los Ángeles.
Eso significa que empleados como Lezama perderían años de antiguedad y todos sus beneficios, lo que impulsó a concejales en Los Ángeles a someter dos mociones que de ser aprobadas brindarían protecciones.
“Está ley aseguraría de que primero antes de que vayan a contratar gente de afuera, primero agarren los que ya estaban trabajando con ellos”, dijo María Hernández, sindicato Unite Here Local 11.
La propuesta de retención de empleo solo aplicaría a trabajadores afectados por la pandemia en la ciudad de Los Ángeles que limpian edificios comerciales, hoteles, guardias de seguridad y ciertos empleados de mantenimiento y limpieza en el aeropuerto Angelino.
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“Trabajadores que han trabajado para estos hoteles por más de 10, 20 años, que regresen a sus empleados con la misma señoría”, indicó Martínez.
El alcalde Eric Garcetti aseguró que respaldaría la ordenanza.
“Que [los concejales] nos puedan garantizar el regresar a nuestros trabajos con nuestras señorías porque al ser despedidos perdimos todo”, dijo Lezama.
El concejo municipal someterá la propuesta a votación el 29 de abril y se espera que sea aprobada.
