El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos anunció este lunes la disponibilidad de $42.5 millones en subsidios de aprendizaje para jóvenes para apoyar la inscripción de jóvenes que estén estudiando o no estén inscritos en ninguna escuela para ingresar programas nuevos o existentes en todo el país.
“Estas becas de aprendizaje ofrecen a las comunidades la oportunidad de realizar inversiones específicas hoy que impulsarán el crecimiento económico futuro, al permitir que los jóvenes se ganen la vida mientras aprenden habilidades laborales críticas al mismo tiempo”, dijo el Secretario de Trabajo de los Estados Unidos, Eugene Scalia.
La Administración de Empleo y Capacitación del departamento tiene la intención de financiar entre 15 y 25 subvenciones de preparación para el aprendizaje juvenil, con becas que van desde $1 millón a $5 millones para agencias privadas sin fines de lucro, con fines de lucro o públicas que actúan como tuberías para el aprendizaje juvenil.
El monto de la subvención que puede recibir un solicitante dependerá del número propuesto de jóvenes de 16 a 24 años inscritos en los Programas de Aprendizaje Registrado.
“La importancia de proporcionar múltiples caminos para el éxito profesional no puede ser exagerada '', dijo el Secretario Asistente de Empleo y Capacitación John P. Pallasch.
“Durante demasiado tiempo, la educación superior fue vista como el único camino, pero sabemos que esa no es la única o la mejor opción para muchos adultos jóvenes. Esta inversión en el aprendizaje juvenil es clave para ayudar a ampliar la comprensión de las opciones de carrera y para dar a estos jóvenes adultos una vía de acceso al aprendizaje”.
Puede encontrar información sobre cómo los solicitantes elegibles pueden solicitar financiación en www.grants.gov. Tambien puede visitar www.apprenticeship.gov para obtener más información sobre los esfuerzos más amplios del departamento para conectar a los buscadores de carrera con oportunidades de aprendizaje y expandir el aprendizaje a nuevos sectores e industrias.
Local
La ETA administra programas federales de capacitación laboral y de trabajadores desplazados, subvenciones federales a los estados para programas de servicios públicos de empleo y beneficios de seguro de desempleo. Esos servicios se brindan principalmente a través de sistemas de desarrollo de la fuerza laboral estatal y local.
