El Concejo Municipal de West Hollywood aprobó el aumento del salario mínimo en la ciudad a $ 17.64 la hora en una reunión llevada a cabo miércoles en la noche.
Con la aprobación de la ordenanza, se considera el salario mínimo más alto en los Estados Unidos.
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Pero no todos en West Hollywood están contentos con la idea, ya que algunos propietarios de negocios locales están preocupados por el aumento de costos.
El aumento salarial se propuso inicialmente como un aumento del salario mínimo solo para los trabajadores de hoteles. Sin embargo, en la reunión del consejo de la ciudad del lunes, los miembros del consejo propusieron aumentar el salario para todos los trabajadores en West Hollywood.
La propuesta sometida a votación el miércoles establece que los trabajadores de hoteles sean los primeros en recibir este aumento, con la tarifa de $17.64 por hora que entrará en vigencia para estos empleados el 1 de enero de 2022.
Aproximadamente seis meses después, el 1 de julio, todos los demás empleados de esa ciudad verán el aumento.
La ciudad tiene una gran industria hotelera y de restaurantes a lo largo del bulevar Santa Mónica y Sunset.
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Varios restaurantes y bares en West Hollywood fueron cerrados y otros todavía están tratando de compensar la caída causada por la pandemia.
A algunos de esos propietarios de negocios les preocupa que el aumento los afecte negativamente, especialmente cuando intentan recuperarse de esos cierres durante el año pasado.
"Es un aumento salarial del 30%", dijo Cary Mosier, propietario de Gracias Madre, un restaurante de la ciudad. "Ya es un desafío operar un restaurante en circunstancias normales".
"Ahora están aumentando los costos laborales y todavía estamos operando con dinero prestado del gobierno, lidiando con problemas de capacidad y todos los desafíos de la pandemia", continuó.
Pero la ciudad argumenta que $17.64 es realmente solo un salario mínimo vital, muy necesario para las personas que trabajan 40 horas a la semana y necesitan obtener lo básico en la vida.
El estado de California tiene un salario mínimo actual de $13 por hora para empleadores con 25 empleados o menos. Para los empleadores con 26 empleados o más, es $14 la hora.
Eso es más alto que el requisito de salario mínimo federal de $7.25 por hora exigido por la Ley de Normas Laborales Justas.
Esa ley federal también establece que un empleador de un empleado que recibe propinas solo debe pagar $ 2.13 por hora en salario directo si el resto de los $ 7.25 se compone de propinas; si las propinas no cumplen con eso, el empleador tiene que pagar la diferencia, según el Departamento de Trabajo de EE. UU.
El salario mínimo de $17.64 de West Hollywood, como el salario mínimo de California de $13 a $14, se aplicaría a todos los empleados, incluidos los que reciben propinas.
El salario mínimo de West Hollywood aumentó para mantener el ritmo de los costos de inflación para los trabajadores cada año el 1 de julio.
La ordenanza también establece que todos los empleados deben obtener "96 horas de licencia pagada por enfermedad, vacaciones o necesidades personales, y 80 horas adicionales de licencia por enfermedad no remunerada".
