El Concejo Municipal ordenó hoy un informe sobre cómo la pandemia de COVID-19 ha afectado a las mujeres de Los Ángeles que trabajan, particularmente madres y mujeres de color.
La moción, que fue presentada por el presidente del consejo, Nury Martínez y fue aprobado por unanimidad, hará que la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer y Jefe Analista Legislativo, junto con cualquier otro departamento relevante, a crear el informe, que cubrirá:
· cuestiones relacionadas con el cuidado de los niños;
· políticas de vacaciones pagadas;
· posibles consecuencias a largo plazo de que las mujeres abandonen el lugar de trabajo durante la pandemia; y
· recomendaciones sobre cómo empresas, organizaciones y políticos responsables pueden apoyar a las mujeres en el lugar de trabajo mediante políticas y programas.
“Si bien las mujeres avanzaban hacia la equidad de género en el lugar de trabajo y rompiendo barreras en industrias dominadas por hombres antes de COVID-19, esta pandemia global amenaza con acabar con décadas de progreso para mujeres”, señaló la moción. “Hay mucha evidencia prepandémica que muestra que las políticas laborales no se adaptaban a las madres trabajadoras y que las mujeres estaban siendo castigados por sus responsabilidades de madres de familia”.
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La votación también dirigió a la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, Jefe Analista Legislativo y el Departamento de Personal para evaluar la fuerza laboral de la ciudad y cómo las madres y mujeres de color empleadas por la ciudad han sido afectadas por la pandemia. Ese informe también incluirá recomendaciones para fortalecer las políticas de la ciudad de apoyo a las mujeres en el lugar de trabajo.
“La ciudad necesita ofrecer programas y apoyo a largo plazo que ayude a las mujeres, particularmente a las mujeres de color, a recuperarse de la pandemia de COVID-19”, el movimiento dice, “cuanto más se tarde en abordar este problema, más difícil será reparar el daño causado a las mujeres por la pandemia”.
