Los empleados de una cadena de supermercados exigieron el martes que les restauren el denominado "bono de héroes" y otras protecciones por ser trabajadores esenciales, argumentando que con el incremento de contagios de COVID-19 esta fuerza laboral será una de las más afectadas.
Desde mayo, la compañía Kroger, propietaria de la cadena Food 4 Less, eliminó el pago extra a sus empleados esenciales, una especie de bono por estar en la primera línea de la pandemia, medida que no fue bien recibida por líderes sindicales.
Con este altar improvisado, colegas recordaron hoy a nueve trabajadores de la cadena de supermercados Food 4 Less que han fallecido contagiados de COVID-19 desde que comenzó la pandemia.
"Más de 1,400 casos de COVID-19, también tenemos miembros que se han muerto del virus, y muchos son jóvenes", dijo Kathy Finna, líder del sindicato UFCW Local 770.
Los trabajadores del supermercado Food 4 Less en Boyle Heights pidieron hoy a la compañía Kroger restaurar el llamado "bono de héroes", un pago extra de dos dólares por hora a estos empleados esenciales que fue eliminado en mayo de este año.
"Necesitamos un poco más de paga, las suficientes horas para cada uno para no tener dos trabajos, para sobrevivir", dijo Liz Rodríguez, cajera de supermercados Food 4 Less.
Empleados como Rodríguez afirman que la cadena de supermercados presuntamente les ha reducido las horas de trabajo, y no estaría brindando el equipo de protección adecuada.
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"Necesitamos que ellos tomen cartas en el asunto, que se pongan más serios porque esto no es un juego", agregó Rodríguez.
Líderes sindicales vaticinan que en vísperas de los días festivos habrá más clientes en los supermercados y el riesgo de contagio de coronavirus será mayor, por lo que entregaron hoy una petición solicitando acceso a pruebas de COVID-19 para todos los empleados de esta cadena de supermercados.
"Estamos entrando en el periodo de las fiestas navideñas, de Acción de Gracias y ellos merecen derechos a sus pagos justos", dijo Tomás Kerry, líder religioso de Boyle Heights.
En un comunicado, la portavoz de la empresa Kroger nos dijo: "Desde marzo hemos invertido más de mil millones de dólares para recompensar a nuestros empleados. Además, continuamos implementando medidas de seguridad y facilitando beneficios como licencia de emergencia con pago, un fondo adicional de 15 millones de dólares que brinda asistencia financiera a los empleados afectados por COVID-19 y para cuidado infantil".
"Un lugar más saludable para trabajar, más protecciones. Sus ventas han subido, y están recibiendo mucho dinero", señaló Kathy Finn, líder sindical UFCW local 770.
Los trabajadores de este supermercado también están pidiendo que limiten más efectivamente el número de clientes que entran a las tiendas a la misma vez para así permitir una distancia de seis pies y proteger a los empleados.
