El sindicato que representa a unos 22,000 trabajadores de supermercados en Ralphs y Food 4 Less en el sur de California anunció el lunes que su empleador acordó proporcionarles acceso a pruebas COVID-19 gratuitas.
"El hecho de que los miembros de UFCW lograron obligar a Kroger a proporcionar pruebas es una victoria significativa para la salud del público", dijo John Grant, presidente del Sindicato de Trabajadores Comerciales y Comerciales Unidos Local 770.
"Las corporaciones de comestibles como Kroger han duplicado y triplicado sus ganancias, mientras que otras empresas están cerrando, sin embargo, han tardado en implementar medidas de seguridad y compartir ganancias con los trabajadores esenciales en primera línea".
A partir de este mes, Kroger Health, la división de atención médica de la compañía, confirmó que comenzará a ofrecer pruebas COVID-19 a los asociados, según los síntomas y las necesidades médicas, a través de una combinación de kits autoadministrados y sitios de prueba de manejo.
"En Kroger, la seguridad y la salud de nuestros asociados y clientes sigue siendo nuestra principal prioridad durante este tiempo sin precedentes”, dijo Tim Massa, vicepresidente senior de Kroger. “Nuestros asociados han trabajado incansablemente para proporcionar a las comunidades acceso continuo a alimentos frescos y asequibles. Estamos dedicados a brindar apoyo y gratitud a nuestros asociados en todo el país".
Desde el comienzo de la pandemia, los trabajadores de supermercados han pedido medidas de emergencia dentro de las tiendas y acceso a pruebas para frenar la propagación del virus y mantener seguros a los trabajadores y miembros de la comunidad, según la UFCW Local 770.
Los trabajadores de supermercados en el "Rock and Roll Ralphs" en Hollywood organizaron una protesta el día primero de mayo el viernes, después de que muchos trabajadores en la tienda informaron que habían dado positivo por el virus, según el sindicato.
Local
Además de las pruebas, el UFCW Local 770 solicita:
- limpieza profunda de toda una tienda cuando alguien da positivo y un cierre de tienda de 24 horas para saneamiento;
- los empleadores deben enviar notificaciones a los trabajadores afectados y evaluar a quién poner en cuarentena cuando alguien contrata COVID-19;
- acceso a pruebas para todos los trabajadores cuando alguien contrae COVID-19;
- un comité conjunto de seguridad y salud sindical y de gestión en todas las tiendas. El comité incluiría trabajadores con el propósito de revisar las condiciones en cada tienda y hacer recomendaciones para asegurar el cumplimiento de las regulaciones estatales y locales y un lugar de trabajo seguro; y,
- revisión procesal por el Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles y CalOSHA en una tienda donde alguien da positivo por COVID-19 para asegurarse de que cumple con los estándares de salud pública y notificar a sus trabajadores sobre lo que se ha hecho y lo que no se ha hecho y aún se debe hacer.
