La Universidad de California llegó a un acuerdo el viernes con unos 36.000 asistentes de enseñanza de estudiantes de posgrado y otros trabajadores académicos para aumentar los salarios y los beneficios que podrían poner fin a una huelga de un mes en el prestigioso sistema estatal.
La huelga interrumpió las clases en los 10 campus del sistema universitario y fue la huelga más grande de trabajadores académicos en la nación. El acuerdo aún debe ser ratificado antes de que finalice oficialmente la huelga.
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Las unidades de negociación dijeron que algunos trabajadores podrían ver aumentos de hasta el 66% en los próximos dos años.
Los aumentos salariales y el aumento de los beneficios podrían tener un impacto más allá de California. Durante varias décadas, los colegios y universidades han dependido cada vez más de los profesores y los estudiantes graduados para realizar tareas de enseñanza e investigación que anteriormente estaban a cargo de profesores titulares, pero sin el mismo salario y beneficios.
La huelga de la UC estaba siendo observada de cerca en todo el país, en parte porque es la huelga más grande de trabajadores académicos en la educación superior, dijo William A. Herbert, director ejecutivo del Centro Nacional para el Estudio de la Negociación Colectiva en la Educación Superior y las Profesiones. en el Hunter College de Nueva York.
La huelga en la UC, como las otras, está “dando una guía para indicar que las huelgas son medios muy contundentes para lograr objetivos”, dijo.
El acuerdo se produce semanas después de que el sistema de la UC llegara a un acuerdo similar con los empleados postdoctorales e investigadores académicos que constituyen alrededor de 12,000 de los 48,000 miembros del sindicato que abandonaron el trabajo y se unieron a los piquetes el 14 de noviembre. Ese acuerdo aumentará los salarios hasta en un 29%. y proporcionar más licencias familiares, subsidios para el cuidado de niños y citas más prolongadas para garantizar la seguridad laboral, según un comunicado de United Auto Workers Local 5810.
Los trabajadores académicos habían argumentado que no podían permitirse vivir en ciudades como Los Ángeles, San Diego y Berkeley, donde los costos de vivienda se están disparando con los salarios actuales.
La huelga se produjo en un momento de aumento de la acción laboral en todo el país, no solo en la educación superior, sino también entre los trabajadores de Starbucks, Amazon y otros lugares, y una oleada de esfuerzos de sindicalización entre los empleados estudiantes de posgrado en otras universidades.
Solo este año, los empleados estudiantes de posgrado del MIT, la Universidad de Clark, la Universidad de Fordham, la Universidad del Estado de México, la Universidad del Estado de Washington y el Instituto Politécnico de Worchester votaron a favor de la sindicalización.
