Después de una semana de pausa, los trabajadores salieron a las calles con pancartas en lo que han llamado, una segunda fase de protestas con las cuales buscan mayor remuneración por horas y mejores beneficios.
Cocineros, encargados de la limpieza de habitaciones, lavaplatos, meseros, botones y recepcionistas, formaron un piquete el lunes por la mañana en el hotel Sheraton Gateway Los Ángeles en Century Boulevard, cerca del aeropuerto internacional de Los Ángeles.
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Los miembros del sindicato Unite Here Local 11 abandonaron inicialmente el trabajo el 2 de julio y continuaron con sus piquetes durante el feriado del 4 de julio. Ese piquete apuntó a 21 hoteles involucrados en negociaciones contractuales con el sindicato.
Esos trabajadores, sin embargo, regresaron a trabajar el 5 de julio, y los funcionarios sindicales dijeron en ese momento que no significaba el fin de todas las protestas. El sindicato advirtió que podrían ocurrir más huelgas en cualquier momento.
“Ningún trabajador debería tener que dormir en su automóvil entre turnos porque no puede permitirse vivir en Los Ángeles”, dijo el copresidente del sindicato, Kurt Petersen, en un comunicado el lunes.”Los trabajadores están en huelga porque creen que todos los trabajadores de esta ciudad, ya sea que enseñe, escriba, actúe o limpie habitaciones de hotel, merecen un salario que les permita vivir con dignidad en Los Ángeles. La industria hotelera está llena de dinero en efectivo. Las tarifas de las habitaciones están aumentando. viven en la ciudad donde trabajan”.
El contrato entre los hoteles y el sindicato expiró a las 12:01 a. m. del 1 de julio, aunque el sindicato llegó previamente a un acuerdo con el mayor de sus empleadores, el Westin Bonaventure Hotel & Suites en el centro de Los Ángeles.
Los acuerdos de contrato están sin resolver con los hoteles restantes.
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Los funcionarios han dicho que los hoteles permanecerán abiertos con la gerencia y otro personal no sindicalizado en reemplazo.
No ha habido noticias de negociaciones contractuales renovadas entre el sindicato y el Grupo de Negociación Coordinada que negocia en nombre de los hoteles.
Representantes de los hoteles acusaron a los trabajadores de ser inflexibles en sus demandas.
El sindicato no ha cambiado su demanda inicial hace dos meses de un aumento salarial de hasta el 40% y un aumento de más del 28% en los costos de los beneficios. Desde el principio, el sindicato no ha mostrado ningún deseo de entablar negociaciones productivas y de buena fe con este grupo'', dijeron los representantes en un comunicado anterior.
Unite Here Local 11 representa hasta 15,000 trabajadores empleados en unos 60 hoteles importantes en los condados de Los Ángeles y Orange.
El 8 de junio, el 96% de los miembros del sindicato aprobaron una autorización de huelga. Los funcionarios sindicales dijeron que una encuesta reciente de sus miembros mostró que el 53% dijo que se había mudado en los últimos cinco años o que se mudará en un futuro cercano debido al aumento de los costos de vivienda en el área de Los Ángeles.
Los funcionarios sindicales dijeron que sus miembros ganan entre $20 y $25 por hora. Los negociadores piden un aumento inmediato de $5 por hora y $3 adicionales por hora en los años subsiguientes del contrato junto con mejoras en la atención médica y los beneficios de jubilación.
El sindicato también busca crear un fondo de vivienda para la fuerza laboral de la hospitalidad. Muchos miembros del sindicato dicen que ahora viajan horas desde áreas como Apple Valley, Palmdale, California City y Victorville.
