Un sindicato que representa a personas que no son maestros en el Distrito Unificado de Los Ángeles (LAUSD), incluidos conserjes, trabajadores de servicios de alimentos, conductores de camiones y otros trabajadores esenciales, ha llegado a un acuerdo con el distrito en preparación para la eventual reapertura de las escuelas para la instrucción en persona, anunció el sindicato el lunes.
En un comunicado emitido el lunes por la mañana, el Local 99 del Sindicato Internacional de Empleados de Servicio dijo que el acuerdo con LAUSD permitirá la reapertura de algunos servicios escolares que fueron cerrados el 10 de diciembre de 2020, cuando LAUSD impuso una orden de seguros en casa en respuesta a un aumento invernal de casos de COVID-19.
LAUSD permanece cerrado por ahora al aprendizaje en persona para sus más de 550,000 estudiantes en las escuelas K-12, ya que su sindicato de maestros exige vacunas antes de regresar. La instrucción en persona no ha estado disponible para la gran mayoría de los aproximadamente 1,5 millones de estudiantes en las escuelas públicas y privadas de todo el condado desde marzo de 2020.
El acuerdo con los no docentes inicia un proceso para devolver a miles de empleados a los campus para preparar las escuelas para la eventual reapertura a los estudiantes, dijo el sindicato.
“Como trabajadores de la educación, entendemos que es urgente restaurar los servicios a los estudiantes, especialmente a los más vulnerables. Creemos que este acuerdo comienza a sentar las bases para un regreso seguro a la instrucción en persona mientras se equilibra la salud y la seguridad de los estudiantes, los trabajadores escolares y toda la comunidad escolar”, dijo el director ejecutivo de SEIU Local 99, Max Arias.
Los aspectos más destacados del acuerdo, según el sindicato, incluyen:
- Los trabajadores esenciales tendrán prioridad para la vacuna, incluidos los que actualmente se encuentran laborando en los sitios de comida Grab and Go, los almacenes del distrito, los sitios de prueba y vacunación y los centros de cuidado infantil.
- No se requerirá que los trabajadores regresen a un lugar de trabajo sin que antes se les ofrezca la vacuna voluntaria.
- Los trabajadores que deban ponerse en cuarentena debido a la exposición al COVID-19 recibirán una licencia de emergencia por enfermedad pagada.
- Se otorgará un “Salario de Héroe” de $5 adicionales por hora a todos los trabajadores que deben presentarse en un lugar de trabajo hasta que se reanude la instrucción en persona y todos los empleados estén obligados a regresar a la escuela.
El superintendente del Distrito Unificado de Los Ángeles, Austin Beutner, ha dicho que el plan del distrito es reabrir todas las escuelas preescolares y primarias en el LAUSD y ofrecer servicios a los estudiantes con necesidades especiales de aprendizaje dentro de los 60 días, o no más tarde del 9 de abril.
Beutner, en su discurso semanal dado el lunes, no comentó específicamente sobre el acuerdo con SEIU Local 99, pero dijo que el cuidado de niños, instrucción individual y en grupos pequeños, servicios para estudiantes con necesidades especiales y acondicionamiento atlético se reanudarán la próxima semana.
Local
Hizo hincapié en cómo los educadores están conectados en las escuelas.
“Un conductor de autobús lleva a los estudiantes a la escuela, un director abre la puerta principal, un maestro dirige al salón de clases, un trabajador de la cafetería prepara el almuerzo y un conserje mantiene la escuela limpia. Las vacunas coordinadas para el personal escolar ayudarán a reabrir las escuelas rápidamente para que no tengamos una situación en la que los maestros de una escuela estén vacunados, pero no el conductor del autobús o viceversa”, dijo.
Beutner dijo que por más difícil que sea cerrar las aulas escolares, reabrirlas será aún más difícil ya que el distrito equilibra las necesidades de aprendizaje de los estudiantes y la responsabilidad de proteger la salud y seguridad de todos en la comunidad escolar.
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“Hemos hecho nuestra parte. En las escuelas existen los más altos estándares de medidas de salud”, dijo Beutner.
“Queda una pieza fundamental: el acceso oportuno y suficiente a las vacunas para el personal de la escuela ... Mi objetivo del 9 de abril todavía es posible, pero debemos comenzar hoy, no mañana, no la semana que viene. Estamos dispuestos a trabajar con las autoridades sanitarias estatales y locales. Consígannos las dosis y lo haremos como lo hemos hecho en ayuda alimentaria, computadoras y acceso a Internet y pruebas de COVID para toda la comunidad escolar. Pero el reloj sigue corriendo, tenemos que actuar ahora”.
