Santa Ana

Aprueban despidos en el Distrito Escolar Unificado de Santa Ana

Los que están en contra de los despidos también dicen que los estudiantes de Santa Ana necesitan recursos desesperadamente.

Telemundo

El Distrito Escolar Unificado de Santa Ana aprobó el viernes por la noche la eliminación de cerca de 300 empleados en todas sus escuelas.

Aquellos en contra de los despidos estaban molestos por la votación, señalando que el superintendente gana $450,000 al año y está programado para obtener un aumento, sin embargo, los maestros y asesores están siendo recortados.

"Es un mal liderazgo y quien paga el precio al final del día nuestros hijos y nuestras familias", dijo Valerie Amezcua. Alcaldesa de Santa Ana.

Superintendente Asociado Ron Hacker presentó las finanzas del distrito a la junta, culpando a un déficit presupuestario de $187 millones en la contratación durante la pandemia y el fin de los fondos de ayuda de COVID.

"Con esos 460 empleados certificados adicionales, desde un punto de vista financiero, simplemente no podemos tener esos empleados certificados en su lugar", dijo Hacker.

A pesar de las afirmaciones de Hacker, muchos maestros y el alcalde de Santa Ana no estan de acuerdo con los numeros.

"Yo estaba como 'usted no entiende el presupuesto se trata de tres años, hoy estamos en buena situación así que ¿por qué estás despidiendo asesores y maestros", dijo Amezcua.

Aquellos en contra de los recortes también dicen que los estudiantes en Santa Ana necesitan desesperadamente recursos.

"Nuestros estudiantes que luchan con la lectura y la escritura necesidades socio-emocionales. No tengo suficiente apoyo con nuestros estudiantes", dijo Stephanie Stotelmeyer, maestra de educación especial y líder sindical de SAEA.

Hacker dice que Santa Ana es uno de los muchos distritos que se enfrentan a problemas presupuestarios debido al fin de los fondos de alivio de la crisis, y dice que ellos también se verán obligados a tomar decisiones difíciles.

"Tenemos la tasa más alta de disminución de la matrícula en el condado de Orange. Y el impacto pandémico nos golpeó profundamente, pero todos los distritos se enfrentan a esto", dijo Hacker.

Las cartas de despido tienen que salir antes del 15 de marzo. El sindicato que representa a los maestros en Santa Ana dice que esto no ha terminado, van a trabajar para conseguir que la junta anule su voto y mantener los puestos de trabajo.

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