La directora ejecutiva de la Autoridad de Servicios para Personas sin Hogar de Los Ángeles (LAHSA) presentó el lunes su carta de renuncia, citando desacuerdos sobre la compensación del personal.
Heidi Marston, quien se desempeñó como directora ejecutiva durante los últimos dos años, señaló que LAHSA anteriormente pagaba a los empleados tan solo $ 33,119 al año, y como directora ejecutiva aumentó el salario de los 196 empleados con la remuneración más baja a $ 50,000 al año en marzo de 2021.
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“Los empleados de la Autoridad de Servicios para Personas sin Hogar de Los Ángeles no deberían ganar tan poco como para calificar para servicios para personas sin hogar'', dijo.
Además de aumentar el piso de compensación para los empleados de LAHSA, Marston también dejó de aumentar el salario de los 10 empleados mejor pagados, según la carta.
Luego de su decisión, dijo que fue acusada de "socavar la posición de la gerencia" en las negociaciones laborales. Agregó que los proveedores de servicios creían que estaba tratando de "cazar furtivamente" al personal de LAHSA.
"Mi trayectoria en este cargo ha revelado que cuando se toman decisiones que impulsan aún más las disparidades e inequidades que vemos en este trabajo, cuya mayor manifestación es la crisis de personas sin hogar, permanecer en silencio no es diferente a ser cómplice", dijo Marston.
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La carta de Marston decía que su renuncia sería efectiva el 27 de mayo.
“Valoramos a los hombres y mujeres de LAHSA que trabajan todos los días para terminar con la falta de vivienda en la ciudad y el condado de Los Ángeles. Nuestro personal de LASHA está en el corazón de lo que hacemos y a quién servimos”, dijo la vicepresidenta de la Comisión LAHSA, Wendy Greul, en un comunicado tras recibir la carta de Marston.
“Continuaremos enfocándonos en los temas más importantes que son terminar con la falta de vivienda y asegurarnos de que las personas hagan la transición de los refugios a la vivienda permanente”.
En su carta de renuncia, Marston también dijo que en su tiempo como directora ejecutiva de LAHSA, "enfrentó el dilema imposible de representar e impulsar los servicios de mejores prácticas para personas sin hogar de Los Ángeles, mientras estaba a cargo de la adopción silenciosa de políticas y decisiones de financiamiento que se desvían de esas mejores prácticas'', agregando que hablar sobre las decisiones significa amenazar la financiación.
La presidenta de la Comisión LAHSA, Jacqueline Waggoner, dijo en un comunicado que pronto se nombraría un director ejecutivo interino.
“La prioridad de LASHA es atender a las personas sin hogar en el condado de Los Ángeles. Nos aseguraremos de que el personal de LAHSA continúe recibiendo apoyo total mientras realizan sus tareas diarias esenciales para cumplir con la misión de LAHSA”, dijo Waggoner.
“Se nombrará un liderazgo interino en breve para garantizar la continuidad de los servicios a la comunidad”.
La carta de Marston fue elogiada por el director ejecutivo de People Assisting The Homeless, o PATH, que tiene contratos con la ciudad para brindar servicios a las personas sin hogar.
“Habiendo trabajado de cerca con Heidi Marston y LAHSA durante varios años, me entristece verla renunciar como directora ejecutiva. Desafortunadamente, el sistema actual de servicios para personas sin hogar está muy politizado y la financiación de soluciones comprobadas está sujeta a cambios frecuentes en la opinión pública”, dijo la directora ejecutiva de PATH, Jennifer Hark Dietz.
“Gran parte del trabajo que hace el actual sistema de Los Ángeles aborda los síntomas de la falta de vivienda, no las causas sistémicas. Aplaudo la fuerza de Heidi para denunciar los sistemas que causan y perpetúan la falta de vivienda”.
