LOS ÁNGELES (California) - A partir del primero de julio de 2016, todos los empleadores deben pagar a cada empleado un nuevo salario mínimo según la Ordenanza del Salario Mínimo de Los Angeles.
El salario mínimo se ajustará cada año según la Ordenanza del Salario Mínimo de Los Angeles Sección 187.02. Algunas exenciones y aplazamientos podrían ser disponibles.
La Ordenanza para la Sección de Cumplimiento de Salario (Los Angeles Wage Enforcement Division Ordinance) concede autoridad a la Oficina de Normas de Salario para investigar posibles violaciones, inspeccionar los lugares de trabajo, entrevistar a empleados y revisar los registros de nómina.
La Oficina de Normas de Salario hará cumplir la Ordenanza de Salario Mínimo de la Ciudad por violaciones incluyendo, pero no limitado a:
- falta de pago del salario mínimo de Los Ángeles
- falta de cumplimiento de notificación, registro y requisitos de registros de nómina
- represalia
El Código Municipal de Los Ángeles Sección 188.04 protege a empleados de cualquier discriminación o represalia por ejercer sus derechos para recibir el salario mínimo de la ciudad.
Para obtener más información, se puede contactar a la Oficina de Normas de Salario llamando el número de teléfono (844) 924-3752, escribiendo al correo electrónico wagesla@lacity.org o presionando aquí.
Fuente de informació n: lacity.org
