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“Les pagaban tan solo $7 por hora”: multan a lavado de autos en Inglewood por violaciones de robo de salario

El departamento de trabajo del estado dijo que su investigación encontró que 15 de los trabajadores del lavado de autos Shine N Brite se les pagó una tarifa diaria fija de tan solo $70 por ocho a 10 horas de trabajo.

Telemundo

Un lavado de autos de Inglewood ha sido multado con $908,998 por presuntas violaciones de robo de salarios, anunció el martes la Oficina del Comisionado Laboral.

El departamento de trabajo del estado dijo que su investigación encontró que 15 de los trabajadores del lavado de autos Shine N Brite se les pagó una tarifa diaria fija de tan solo $70 por ocho a 10 horas de trabajo.

Trabajadores que se quejaron por robo de salario y los problemas de seguridad, enfrentaron represalias, incluido el despido o la reducción de horas, según los reguladores laborales.

El empleador fue citado por violaciones de salario mínimo, horas extras y descansos.

“A estos trabajadores se les pagaba tan solo $7 por hora, que es inconcebible'', dijo la comisionada laboral Lilia García-Brower en un comunicado.

“Este patrón usó diferentes esquemas para evitar pagar salarios legales, como el pago de tarifas diarias fijas y el pago en efectivo a los trabajadores'', dijo.

"Estas prácticas son ilegales y perseguiremos todos los salarios adeudados".

En junio de 2020, la Oficina del Comisionado Laboral abrió una investigación en Shine N Brite después de recibir una recomendación de la campaña CLEAN Car Wash.

Una auditoría de los registros de nómina determinó que el empleador no pagó a los trabajadores por todas las horas trabajadas y no proporcionó a los trabajadores la comida y el descanso requeridos.

Como parte del monto total adeudado, se pagará $818,548 a los trabajadores por salarios mínimos y horas extras no pagadas, daños y perjuicios, multas por tiempo de espera, primas del período de comida y descanso, daños en la declaración de salarios e intereses acumulados, dijo el comisionado de trabajo.

A los trabajadores individuales se les debe entre $15,766 y $92,246.

Las citaciones emitidas a Danmike Corp., Emunahahavah Corp. y Michael Zarabi, que opera como Shine N Brite, también incluye sanciones civiles de $90,450 por no pagar salarios mínimos, horas extras y primas de comida y descanso, según la oficina de trabajo.

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