Una panadería de Pasadena ha sido multada con más de $80,000 por violaciones del salario mínimo y varias infracciones al código laboral de California, anunciaron este miércoles funcionarios de la ciudad.
Una evaluación hecha a Chapala Bakery, ubicada en el 265 E. Orange Grove Blvd., reveló casi $81,000 en salarios atrasados, daños, primas e intereses después de una investigación conjunta del Departamento de Planificación y Desarrollo Comunitario de la ciudad y el Departamento de Relaciones Industriales de California, según Lisa Derderian, oficial de información pública de Pasadena.
En respuesta a una queja generada por los empleados, el personal municipal entrevistó a varios empleados de panadería y determinó que habían ocurrido violaciones de la ordenanza de salario mínimo de Pasadena y el Código Laboral de California, dijo.
Representantes de la ciudad sostuvieron varias reuniones con el dueño del negocio en un esfuerzo por resolver el asunto, pero no se llegó a un acuerdo, dijo Derderian.
Leyes de California
Las multas incluyen violaciones del salario mínimo, pago de horas extras y turno dividido, pago de comidas y períodos de descanso, y daños y perjuicios liquidados a los empleados.
El personal de la Unidad de Ejecución de Sentencias DIR continúa investigando los diversos activos del propietario en un esfuerzo por recuperar fondos para el pago de salarios, multas y daños no pagados.
El salario mínimo de Pasadena alcanzará $15 por hora a partir del 1 de julio para empleadores con 26 o más empleados, y el 1 de julio de 2021 para empleadores con 25 o menos empleados.
Esfuerzos para contactar al dueño de Chapala Bakery no dieron resultado inmediato.
