Los sindicatos que representan a miles de trabajadores de la salud de Kaiser Permanente en el sur de California dijeron el lunes que sus miembros votaron para autorizar una huelga, que según los funcionarios sindicales, probablemente "paralizaría" las operaciones del gigante de la atención médica.
United Nurses Associations of California / Union of Health Care Professionals dijo que 96% de los 18,209 miembros participantes que trabajan en los hospitales y clínicas de Kaiser Permanente en el sur de California votaron este mes a favor de autorizar la huelga, si es necesario.
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Los miembros del United Steelworkers Local 7600, que también incluye a los empleados de Kaiser Permanente en el sur de California, también han votado a favor de otorgar a los sindicatos la autoridad para convocar una huelga.
Como lo requiere la ley, Kaiser debe recibir un aviso de 10 días antes de que puedan comenzar los paros laborales, lo que la UNAC / UHCP dijo en un comunicado sería la huelga más grande en el país en lo que va de año.
Los dos sindicatos dicen que representan un total combinado de 31,000 trabajadores de Kaiser en una amplia gama de clases laborales, desde enfermeras registradas, fisioterapeutas y farmacéuticos hasta enfermeras vocacionales con licencia, asistentes de citas, asistentes de limpieza, asistentes médicos, representantes de servicio al cliente, asistentes de farmacia, flebotomistas, farmacia. técnicos, representantes de servicios para miembros, asistentes dietéticos y más.
¿POR QUÉ TRABAJADORES DE KAISER PERMANENTE PUDIERAN IR A HUELGA?
Los sindicatos, que buscan aumentos salariales del 4% cada año hasta 2023, dicen que Kaiser quiere recortar los salarios de los trabajadores de la salud en medio de una gran escasez de personal y aumentos en el costo de vida.
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"Nos preocupa el futuro de la enfermería y cómo contratamos y retenemos enfermeras y otros trabajadores de la salud que servirán a nuestras comunidades en los próximos años", dijo Denise Duncan, presidenta de UNAC / UHCP.
"Ya no podemos sentarnos y ver cómo el empleador continúa desmantelando el progreso que hicimos en la atención de calidad al paciente y el crecimiento de la membresía del plan de salud".
¿CUÁL ES LA RESPUESTA DE KAISER PERMANENTE?
En un comunicado, Arlene Peasnall, vicepresidenta senior de recursos humanos de Kaiser Permanente, dijo que Kaiser continúa trabajando con la organización coordinadora del sindicato, Alliance of Health Care Unions, para llegar a un acuerdo. Kaiser y la Alliance of Health Care Unions han estado en negociaciones desde abril.
En su declaración, Peasnall dijo: "Pedimos a nuestros empleados que rechacen una llamada para alejarse de los pacientes que los necesitan. Nuestra prioridad es continuar brindando a nuestros miembros una atención segura y de alta calidad. En caso de cualquier tipo de paro laboral, nuestras instalaciones serán atendidas por nuestros médicos junto con gerentes capacitados y experimentados y personal de contingencia ".
¿QUÉ CIUDADES ESTARÍAN AFECTADAS POR POSIBLE HUELGA?
Según el sindicato, una posible huelga afectaría a los hospitales y centros médicos de Kaiser en Anaheim, Bakersfield, Baldwin Park, Downey, Fontana, Irvine, Los Ángeles, Ontario Vineyard, Panorama City, Riverside, San Diego, West Los Ángeles y Woodland Hills, así como numerosas clínicas y edificios de oficinas médicas en todo el sur de California.
"Los trabajadores de la salud se enfrentan a niveles récord de agotamiento después de 20 meses de la pandemia de COVID", dijo el presidente de la USW Local 7600, Michael Barnett.
"Instamos a la gerencia de Kaiser Permanente a sentarse a la mesa y negociar un contrato justo que aborde los problemas crónicos de falta de personal y seguridad en lugar de forzar a los trabajadores a una disputa laboral al insistir en medidas peligrosas de reducción de costos".
