El lunes se llegó a un acuerdo tentativo en las negociaciones entre el sindicato que representa a los trabajadores de supermercados del sur de California y las tiendas, incluidas Ralphs y Vons/Pavilions/Albertsons, para evitar una posible huelga.
“Una vez que nuestros miembros hayan tenido la oportunidad de revisar y votar, publicaremos más información sobre este acuerdo histórico y transformador. Nada es definitivo hasta que nuestros miembros decidan'', dijo un comunicado de los siete sindicatos locales del Sindicato Internacional de Trabajadores Comerciales y de Alimentos Unidos que representan a los trabajadores.
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“Estamos increíblemente orgullosos de nuestros miembros esenciales de supermercados, cuyo arduo trabajo y determinación para permanecer unidos y su voluntad de luchar por lo que se merecen han hecho posible este acuerdo”.
Dijo Robert Branton, vicepresidente de operaciones de Ralphs: “Nos complace que este acuerdo nos permita poner más dinero en los cheques de pago de nuestros asociados y asegura planes de pensión y atención médica”.
Los funcionarios sindicales dijeron que estaban buscando un aumento salarial de $ 5 por hora, en etapas durante los próximos tres años, junto con estándares de seguridad reforzados y "horarios y horarios adecuados".
Las tiendas habían ofrecido aumentos salariales anuales de 60 centavos por hora durante los próximos tres años, por un total de $1.80.
Un contrato laboral de tres años entre los trabajadores de abarrotes sindicalizados y los supermercados del sur de California expiró el 7 de marzo. Los empleados continuaron trabajando bajo los términos del contrato anterior.
Local
Los miembros de siete locales de UFCW entre el centro de California y la frontera con México votaron “abrumadoramente” el mes pasado para autorizar una huelga.
