El sábado se alcanzó un acuerdo tentativo entre Kaiser Permanente y los líderes sindicales que evitará una huelga de miles de enfermeras y otros trabajadores de la salud que planeaban hacer un piquete el lunes en las instalaciones de Kaiser en el sur de California y más allá.
Kaiser y la Alliance of Health Care Unions acordaron un contrato de cuatro años que cubre a casi 50,000 empleados de salud en 22 sindicatos locales, según el portavoz del sindicato Jeff Rogers.
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"La Alliance of Health Care Unions luchó para preservar un Kaiser Permanente donde los pacientes puedan contar con una excelente atención y servicio al paciente. Esto ha guiado nuestro trabajo durante 24 años. Este acuerdo significará que los pacientes continuarán recibiendo la mejor atención, y los miembros de Alliance tienen los mejores trabajos", dijo Hal Ruddick, director ejecutivo de la alianza. "Este contrato protege a nuestros pacientes, proporciona personal seguro y garantiza salarios y beneficios justos para todos los miembros de Alliance".
Según el sindicato, el acuerdo tentativo incluye:
- Aumentos salariales generales garantizados cada año hasta 2025.
- Sin reducciones a la cobertura médica y dental familiar.
- Mantener generosos beneficios de ingresos por jubilación y servicios médicos para jubilados subsidiados por el empleador.
- Introducción del Plan de bonificación de Alliance, que proporciona pagos anuales para lograr nuevos objetivos acordados mutuamente para abordar la asequibilidad.
- Oportunidades de crecimiento y avance profesional.
Los dos también acordaron formar un grupo de trabajo nacional sobre asequibilidad y competitividad para "encontrar formas innovadoras de abordar los problemas de asequibilidad mientras continúan trabajando juntos para proteger la atención al paciente de alta calidad".
El acuerdo pasa ahora al comité de asuntos comunes en pleno y luego a los miembros del sindicato para su ratificación. La votación se llevará a cabo durante las próximas semanas.
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Si se ratifica, el acuerdo tendrá una fecha de vigencia del 1 de octubre.
El sindicato canceló sus notificaciones de huelga.
Se había programado que aproximadamente 21,000 miembros de United Nurses Associations of California / Union of Health Care Professionals, incluidas enfermeras registradas, farmacéuticos, parteras, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales, enfermeras practicantes, asistentes médicos y otros, comenzaran una huelga indefinida en el sur de California. . Se les unirían en el sur de California unos 7,400 miembros de United Steelworkers y 3,400 miembros de la Federación de Enfermeras y Profesionales de la Salud de Oregon.
Varios otros sindicatos de empleados de Kaiser habían anunciado planes para realizar huelgas de solidaridad con las enfermeras durante el transcurso de la semana.
Christian Meisner, vicepresidente senior y director de recursos humanos de Kaiser Permanente, dijo que "el acuerdo histórico posiciona a Kaiser Permanente para un futuro exitoso centrado en brindar atención médica de alta calidad que sea asequible y accesible para nuestros más de 12 millones de miembros y las comunidades También subraya nuestro compromiso inquebrantable con nuestros empleados al mantener salarios y beneficios líderes en la industria.
"Fueron negociaciones desafiantes, pero este acuerdo tentativo demuestra la fuerza de nuestra asociación de administración laboral y el éxito único que puede lograr cuando trabajamos juntos".
El principal punto de discordia en las conversaciones fue sobre lo que el sindicato llamó el sistema salarial de dos niveles propuesto por la compañía, un esfuerzo de Kaiser para equilibrar los salarios en algunos mercados donde el proveedor de servicios de salud afirma que se les paga a los trabajadores muy por encima de las tarifas del mercado.
