La Asociación de Comerciantes de California (CGA) presentó una demanda el miércoles contra la ciudad de West Hollywood, desafiando a una ordenanza de la ciudad que requiere un aumento salarial de $5, “pago de héroe”, para algunos trabajadores durante la Pandemia de COVID-19.
El Ayuntamiento de West Hollywood votó el martes para requerir a grandes tiendas a dar a los empleados un aumento salarial de $5 por hora durante los próximos 120 días.
La CGA demandó previamente a las ciudades de Montebello y Long Beach, desafiando las medidas de impulso similares de “pago de héroe” de esas ciudades. Una audiencia para discutir una orden judicial preliminar en el caso de Long Beach está programada para el 23 de febrero en un Tribunal Federal de Los Ángeles.
“Además de violar claramente las leyes federales y estatales, los mandatos del pago extra perjudicarán a los clientes y a los trabajadores”, dijo Ron Fong, presidente y director ejecutivo de la Asociación de Supermercados de California.
Un mandato de $5 por hora equivale a un aumento dramático en los costos laborales para las tiendas de comestibles, dijo Fong.
“Ese es un aumento de costo demasiado grande para que cualquier minorista de comestibles lo absorbe sin consecuencias”, dijo. “Las opciones son pocas. O pasamos los costos a clientes, reducir el horario de los empleados o de la tienda, o cerrar. Ya cerraron dos tiendas en Long Beach después de que la ciudad promulgara un aumento salarial de $4 por hora. Casi 200 trabajadores perdieron sus trabajos”.
La asociación alega que al votar para aprobar las ordenanzas, los concejales han ignorado los bajos márgenes de beneficio y los importantes costes de operativos que las tiendas de comestibles han incurrido en respuesta a la pandemia, incluida la contratación de decenas de miles de empleados adicionales.
Local
El Ayuntamiento de Los Ángeles ha votado por unanimidad para seguir adelante con una ordenanza de emergencia que requeriría a supermercados y farmacias minoristas con 300 o más empleados a nivel nacional y 10 o más empleados en sitio para agregar el “pago de héroe” de $5 a todos los salarios de los empleados, no gerenciales, por hora durante 120 días.
