salario de héroe

Concejo de Los Ángeles aprueba tentativamente ‘salario de héroe’

Debido a que la ordenanza no fue aprobada por unanimidad en su primera lectura, la votación final se realizará durante una segunda lectura el 3 de marzo.

Lay Guzman stands behind a partial protective plastic screen and wears a mask and gloves as she works as a cashier at the Presidente Supermarket on April 13, 2020 in Miami, Florida.

El Ayuntamiento de Los Ángeles votó el miércoles 14-1  para aprobar una ordenanza de emergencia que exige que los grandes minoristas de supermercados y farmacias ofrezcan a los empleados $5 adicionales por hora por lo que se considera un día de peligro en medio de la pandemia de COVID-19.

Sin embargo, debido a que la ordenanza no fue aprobada por unanimidad en su primera lectura, la votación final se realizará durante una segunda lectura el 3 de marzo.

“Una compensación justa es lo mínimo que merecen los trabajadores de nuestras tiendas de comestibles después de todo lo que han hecho por nosotros”, dijo el presidente del Concejo, Nury Martinez, quien presentó la moción original con el Concejal Mitch O'Farrell.

“ Los cajeros, almacenadores, empacadores y muchos más han arriesgado sus vidas todos los días desde marzo, ganando el salario mínimo para asegurarse de que tenemos todo lo que necesitamos para estar seguros en casa y superar esta crisis. Si bien estas empresas han obtenido ganancias masivas, no se han filtrado a sus empleados. Estas empresas pueden permitirse pagar la prestación por peligrosidad, simplemente no quieren ''.

El pago por peligro de salud de $ 5 se exigiría para todos los empleados no gerenciales en tiendas minoristas de comestibles o farmacias con más de 300 empleados en todo el país, o más de 10 empleados en el sitio, así como tiendas minoristas, como Walmart y Target, que dedican 10 % de su piso de ventas a comestibles o venta minorista de medicamentos.

El pago se otorgaría además de los salarios base de los empleados durante los próximos 120 días. Según un informe del analista legislativo jefe de Los Ángeles, que citó a ZipRecruiter, el trabajador promedio de una tienda de comestibles en Los Ángeles gana $17.51 ​​la hora.

La votación se produjo un día después de que la Junta de Supervisores del Condado de Los Ángeles adoptó una ordenanza de urgencia para exigir un pago adicional de $5 para los empleadores nacionales de venta minorista de comestibles y medicamentos en áreas no incorporadas del condado. 

Long Beach también promulgó una ordenanza de pago por condiciones de vida peligrosas de $4, que fue impugnada en la corte. Kroger anunció a principios de este mes que cerraría dos de sus tiendas en Long Beach, una ubicación de Ralphs y una tienda Food4Less, en respuesta a la ordenanza.

La Asociación de Comerciantes de California ha presentado demandas federales contra las ciudades de Long Beach, West Hollywood y Montebello, buscando declarar el pago por riesgo exigido por esas ciudades como inválido e inconstitucional, alegando que los comerciantes no podrán absorber el pago adicional sin aumentar los precios. cierre de tiendas, reducción de horarios o despido de empleados.

“Los supermercados, como todos sabemos, han obtenido grandes beneficios y, sin embargo, algunos amenazan con cerrar. Claramente es por despecho o por un intento de apalancarnos”. dijo el miércoles el concejal Paul Koretz.

El analista legislativo jefe de Los Ángeles determinó que los posibles impactos económicos de la ordenanza incluyen aumentos temporales de los costos laborales como porcentaje de las ventas de la empresa, posibles precios más altos para los consumidores, aperturas de tiendas potencialmente demoradas, renovaciones y aumentos o promociones salariales para los empleados, presión potencial en tiendas con dificultades que podrían provocar el cierre de tiendas y la reducción de horas para algunos empleados.

Sin embargo, la CLA también determinó que los salarios más altos también podrían beneficiar a otras empresas de la ciudad, ya que más personas tendrían dinero extra para comprar bienes adicionales. También podría ayudar a las personas a pagar sus deudas y aumentar sus ahorros, según el informe.

“Como deja en claro el informe de la CLA, esta ordenanza viene con compensaciones tanto para los minoristas como para los empleados, ventajas y desventajas de todo lo que hacemos, pero se debe apreciar que este esfuerzo es una medida temporal que aumenta los salarios de nuestros supermercados y minoristas. trabajadores '', dijo el concejal Mark Ridley-Thomas.

“Quiero subrayar que es una cuestión de justicia ''.

El concejal Mike Lee, el único miembro del consejo que votó en contra de la ordenanza, dijo que esperaba que el consejo pudiera llegar a una solución diferente a esta ordenanza, a la que llamó “una extralimitación grosera del gobierno en los negocios y lo que deberían estar pagando sus empleados.

“Al final, no quiero afectar a las personas que más van a resultar perjudicadas por esto, que son las personas que viven en las comunidades más pobres de la ciudad de Los Ángeles, las personas que viven en mi distrito ... mi mayor temor es por las familias trabajadoras en esas áreas”, dijo Lee.

La ordenanza necesitaba ser aprobada por unanimidad para pasar a su primera lectura. Debido a que Lee votó en contra, la ordenanza tendrá una votación final el 3 de marzo. 

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