Lo que debes saber
- El programa ASCEND es gratuito y está dirigido a empresas propiedad de mujeres y personas pertenecientes a minorías.
- Ofrecerá programas de educación en administración, certificación y apoyo para la preparación de ofertas, asesoramiento sobre préstamos y ofertas especiales de adquisiciones.
- Puede encontrar la solicitud puede hacer clic aquí.
Las organizaciones sin fines de lucro en Los Angeles podran enviar sus solicitudes, a partir de este martes,para el programa gratuito para empresas propiedad de mujeres y personas pertenecientes a minorías.
La Corporación de Apoyo a Iniciativas Locales de Los Ángeles (LISC Los Ángeles) lanzó el programa ASCEND L.A. para brindar a las empresas programas de educación en administración, certificación y apoyo para la preparación de ofertas, asesoramiento sobre préstamos y ofertas especiales de adquisiciones, y para ayudarlos a conectarse con las cadenas de suministro y el capital.
“A pesar del impacto del COVID-19 en nuestra economía local, el 60% de los graduados del programa ASCEND del año pasado contrataron a nuevos empleados para ayudar con el crecimiento de sus negocios'', dijo Tunua Thrash-Ntuk, director ejecutivo de LISC LA.
“Después de ver el impacto de nuestro programa en 2020, estamos emocionados de ofrecer una vez más ASCEND LA a diversos emprendedores”.
El programa cuenta con el apoyo de J.P. Morgan Chase y ayuda a reunir a líderes sin fines de lucro, proveedores de educación y creadores de mercado B2B para apoyar a diversos emprendedores proporcionándoles recursos y acceso al mercado.
El objetivo es construir la próxima generación de negocios de $1 millón propiedad de mujeres y personas de color, según LISC L.A., que se ha asociado con la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Loyola Marymount (LMU) para el programa.
Local
El cuerpo docente de LMU enseñará el Programa de Educación en Administración de ASCEND L.A., que ofrece 12 sesiones y se enfoca en la competencia empresarial, la base empresarial y el acceso al capital.
“Servir como socio de educación gerencial de ASCEND L.A. se alinea maravillosamente con nuestra escuela de negocios, la misión universitaria y los objetivos estratégicos”, dijo Dayle Smith, decano de la Facultad de Administración de Empresas de LMU.
“Esperamos poder servir a nuestra comunidad de pequeñas empresas propiedad de mujeres y personas pertenecientes a minorías, brindándoles la oportunidad de mejorar sus habilidades de gestión, empoderarlas con una mentalidad empresarial y contribuir a una comunidad más sostenible”.
El programa fue creado para ayudar a diversas empresas a obtener adquisiciones de contratos actuales y futuros. Desde que comenzó el programa, el 75% de sus participantes han presentado ofertas para nuevos contratos y el 25% los ha adjudicado.
“ASCEND L.A. cambió mi paradigma sobre cómo dirijo mi negocio y configuro mi infraestructura para estar preparado y tener la capacidad de competir por contratos multimillonarios”, dijo Desiree Saddler, ex alumna de ASCEND L.A. y directora ejecutiva de Saddler Consulting Group.
“Incluso en la pandemia, ahora estoy preparada y tengo la capacidad de competir y cumplir, e incluso he conseguido un contrato de 3 años durante el programa”.
Las solicitudes para ASCEND L.A.están abiertas hasta el 11 de abril. Las empresas seleccionadas comenzarán el programa el 15 de mayo y una segunda cohorte se llevará a cabo en el otoño de 2021.
Puede encontrar la solicitud puede hacer clic aquí.
