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CNBC: Mercado laboral podría ser lento para adolescentes pero si hay contrataciones

Sin embargo, aquellos que quieren trabajar deberían poder encontrar oportunidades, según un nuevo informe.

Lo que debes saber

  • Una desaceleración en la contratación puede afectar el mercado de trabajos para adolescentes este verano, según un nuevo informe de Challenger, Gray & Christmas.
  • Sin embargo, los adolescentes que quieren encontrar trabajo deberían poder encontrar puestos en ciertos sectores clave, predicen los expertos

A medida que disminuye el ritmo de contratación, los adolescentes en el mercado de trabajos de verano también pueden enfrentar un mercado un poco más lento este año.

Sin embargo, aquellos que quieren trabajar deberían poder encontrar oportunidades, según un nuevo informe.

Los adolescentes están preparados para ver una ganancia de 1.1 millones de empleos este año, el nivel más bajo desde 2011, predice Challenger, Gray & Christmas, una empresa de reubicación y coaching empresarial y ejecutivo. Eso es un poco menos que el año pasado, cuando los empleadores agregaron más de 1.2 millones de empleos para adolescentes en mayo, junio y julio, según la firma.

Al igual que los candidatos en el mercado más amplio, los adolescentes también pueden ser reacios a aceptar los trabajos disponibles, sugiere el informe de Challenger.

Donde los adolescentes pueden encontrar trabajos de verano

Sin embargo, la buena noticia es que puede haber muchas oportunidades disponibles en sectores que están teniendo dificultades para contratar, señalan los expertos.

Los adolescentes pueden tener éxito en la contratación en lugares como parques de diversiones, piscinas, restaurantes y lugares de entretenimiento de verano, ya que los trabajadores mayores priorizan los roles remotos o híbridos, según la investigación de Challenger.

Julia Pollak, economista jefe de ZipRecruiter, informa que la empresa de motores de búsqueda de empleo anticipa una tendencia similar.

La hospitalidad y la recreación son áreas a punto de tener escasez de mano de obra y desafíos de contratación, señaló. Eso se aplica particularmente a los parques y piscinas de los vecindarios, que pueden tener problemas para contratar salvavidas y verse obligados a reducir sus horas de funcionamiento como lo hicieron el año pasado, dijo.

Mientras tanto, la mayor demanda de aerolíneas, cruceros y otros viajes, así como cenas en restaurantes y campamentos de verano, apuntan a una mayor necesidad de contratación en esas áreas.

“Los solicitantes de empleo que buscan trabajos de verano son generalmente positivos sobre sus perspectivas”, dijo Pollak.

“Esperan un salario alto y flexibilidad, y también están comprando beneficios mientras buscan ofertas de trabajo”, dijo.

Si bien junio suele ser el mes más popular para la contratación de adolescentes, según Challenger, la firma recomienda que aquellos que buscan trabajo de verano comiencen antes.

Entre los otros consejos de Challenger se incluyen la creación de un currículum que muestre actividades extracurriculares, practicar cómo responder preguntas antes de una entrevista de trabajo y mantenerse profesional en línea cuando se trata de redes sociales.

“Los solicitantes de empleo que buscan trabajos de verano son generalmente positivos sobre sus perspectivas”, dijo Pollak.

“Esperan un salario alto y flexibilidad, y también están comprando beneficios mientras buscan ofertas de trabajo”, dijo.

Si bien junio suele ser el mes más popular para la contratación de adolescentes, según Challenger, la firma recomienda que aquellos que buscan trabajo de verano comiencen antes.

Entre los otros consejos de Challenger se incluyen la creación de un currículum que muestre actividades extracurriculares, practicar cómo responder preguntas antes de una entrevista de trabajo y mantenerse profesional en línea cuando se trata de redes sociales.

 

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