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Choferes de viajes compartidos irán a huelga por un día en Los Ángeles

El grupo programó una concentración cerca del Aeropuerto Internacional de Los Ángeles (LAX) para el miércoles a la 1 p.m.

Telemundo

Las personas que buscan utilizar servicios de transporte compartido como Lyft y Uber podrían tener algunas dificultades el miércoles, ya que muchos conductores están realizando una huelga de un día para obtener un mejor salario y un mejor estatus bajo la ley.

Rideshare Drivers United, una asociación independiente de conductores de viajes compartidos de Estados Unidos, fundada en Los Ángeles, está organizando las huelgas en varias ciudades de los Estados Unidos, incluidas Los Ángeles, San Diego, San Francisco, Austin, Boston, Cleveland, Las Vegas, Pittsburgh, Denver y Baltimore.

El grupo programó una concentración cerca del Aeropuerto Internacional de Los Ángeles (LAX) para el miércoles a la 1 p.m.  

Ellos alegan que las empresas:

  • Tienen tasas de kilometraje reducidas, comisiones reducidas, flexibilidad y transparencia reducidas;
  • Continúan explotando a los trabajadores manipulando algoritmos;
  •  Han incumplido las promesas de la Propuesta 22.

La Propuesta 22, aprobada por los votantes de California en noviembre de 2020, permite a las empresas de transporte privado evitar la clasificación de los conductores como empleados.

Rideshare Drivers United también está pidiendo la aprobación de la Ley PRO, abreviatura de Protecting the Right to Organize, que ampliaría las protecciones para los trabajadores que buscan sindicalizarse. Pasó la Cámara de Representantes y cuenta con el apoyo del presidente Biden.

Los representantes de Uber y Lyft no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios.

En su sitio web, Lyft elogia la Proposición 22 por permitir que los conductores de viajes compartidos en California trabajen “bajo un nuevo modelo que les brinda nuevos beneficios y protecciones históricas: un estipendio de atención médica de hasta $ 4,800 por año, protecciones contra lesiones en el lugar de trabajo y una garantía de ingresos mínimos. , todo mientras se asegura de que los conductores conserven lo que más desean: flexibilidad e independencia”.

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