La escasez de personal y la sobrecarga de pacientes con COVID-19 en los hospitales de California ha obligado al Departamento de Salud Pública a establecer nuevas directrices: los trabajadores de la salud no tendrán que aislarse más si dan positivo al virus y son asintomáticos.
La Asociación de Enfermeras de California estima que este nuevo mandato estatal afectará a por lo menos 8,000 trabajadores de salud tan solo aquí en el condado de Los Ángeles, y los hospitales públicos podrían ser los más afectados, ya que cuentan con el mayor número de pacientes.
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La explosiva ola de infecciones por la variante Ómicron está dejando a los hospitales con escasez de personal señaló el Departamento de Salud Pública de California que implementará una nueva directriz hasta el primero de febrero que no requerirá al personal médico aislarse o presentar una prueba negativa de COVID-19 sin son asintomático.
“Son guías muy peligrosas y también contradictorias a la ciencia, y a lo que sabemos que si va funcionar”, dijo Ileana Meza, enfermera de oncología del hospital LAC+USC.
La directriz estatal va en contra de las recomendaciones de los CDC para quienes dan positivo al virus que deben aislarse por cinco días con o sin síntomas.
“Dejar que trabajadores de salud positivos vengan a trabajar sin que sepa nadie está poniendo a los pacientes en riesgo”, añadió Meza.
Meza es enfermera del hospital del condado de Los Ángeles y asegura que la decisión pone en riesgo a los pacientes más vulnerables.
“En mi departamento los pacientes están más comprometidos porque están recibiendo quimioterapia o radiación”, agregó.
Funcionarios de salud del estado aseguran que la medida para aliviar la falta de personal debe de preferencia implementarse solo en las unidades de COVID-19 con los empleados asintomáticos, y estos trabajadores siempre tendrán que utilizar una mascarilla N95, considerada de alta protección.
“Muchos pacientes no tiene la máscara N95”, dijo Meza.
El personal de limpieza, alimentación y administrativo en los hospitales también podría ser obligado a obedecer el mandato señaló la Asociación de Enfermeras. Por otro lado, en los lugares de trabajo en California, la agencia Cal OSHA permitirá a partir del viernes que los empleados expuestos al virus sin síntomas, que estén vacunados, o se hayan recuperado no tengan que aislarse, aunque si deben seguir estas medidas.
“Usar mascarilla de alta calidad durante 10 días y estar pendientes de los síntomas, y si los hay, deben hacerse la prueba y quedarse en casa”, señalan las medidas de CalOSHA.
Como parte de las nuevas medidas de Cal OSHA que entran en vigor este viernes en los sitios de trabajo, los empleadores deberán proveer una prueba de COVID-19 a los empleados expuestos y pagarles para realizarlas.
En casos de brotes laborales quienes son asintomáticos y estén vacunados tendrán derecho a someterse a un examen hasta dos veces a la semana.
