El alcalde Eric Garcetti promulgó el jueves una ordenanza que requiere que los hoteles proporcionen a los trabajadores dispositivos de seguridad personal para protegerlos de huéspedes violentos o amenazantes, al mismo tiempo que extiende los requisitos de salario mínimo a los hoteles más pequeños.
La medida fue aprobada el mes pasado por el Ayuntamiento. La medida comenzó con una campaña de petición, que le dio al consejo la opción de adoptarla directamente o presentarla a los votantes. El consejo optó por adoptarlo directamente.
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“Los trabajadores hoteleros están en la primera línea de nuestra recuperación económica y su trabajo eleva a Los Ángeles y es parte de lo que hace de esta ciudad un lugar increíble para visitar”, dijo Garcetti en un comunicado. “Me enorgullece convertir esta ordenanza en ley, lo que permite a las madres pasar más tiempo con sus hijos y sentirse seguras al entrar a su lugar de trabajo. Su arduo trabajo y perseverancia me inspiran y se merecen un ambiente de trabajo justo”.
Las “Medidas de Seguridad en el Lugar de Trabajo, Volumen de Trabajo, Salarios y Retención para Trabajadores de Hoteles” exige que los hoteles proporcionen a sus trabajadores dispositivos de seguridad personal “botón de pánico”. Los hoteles con más de 45 habitaciones también tendrán que pagar primas salariales cuando den cargas de trabajo que excedan los límites especificados y obtener el consentimiento por escrito de los trabajadores que trabajen más de 10 horas al día. Se otorgarán exenciones a los hoteles que demuestren dificultades económicas.
La ordenanza también extiende los requisitos actuales de salario mínimo que se aplican a hoteles con 150 o más habitaciones a hoteles con 60 habitaciones o más.
Previamente se aprobaron protecciones similares para los trabajadores de hoteles en ciudades como Long Beach, West Hollywood y Santa Mónica.
