Trabajadores de salud de UC irán a huelga

Caminarán este miércoles en las instalaciones médicas de UC en todo el estado.

Miles de trabajadores sindicalizados y trabajadores de atención técnica a pacientes caminarán este miércoles en las instalaciones de la Universidad de California (UC) en todo el estado, incluidos UCLA y UC Irvine, en medio de una larga disputa laboral. 

La huelga está organizada por el Local 3299 de la Federación Estadounidense de Empleados del Estado, del Condado y Municipales, que representa a aproximadamente 25,000 trabajadores en los campus de la UC en todo el estado, incluidos guardias de seguridad, jardineros, cocineros, conductores de camiones, auxiliares de enfermería, terapeutas respiratorios y tecnólogos de radiología. 

El sindicato ha estado involucrado en conversaciones contractuales con el sistema UC por más de dos años. El sindicato ha llevado a cabo una serie de acciones laborales similares de un día, más recientemente en abril, acusando a la universidad de prácticas laborales injustas y subcontratación ilegal de empleos. 

Los funcionarios del sindicato sostienen que la UC ha subcontratado empleos a "contratistas de bajos salarios, mientras evade su divulgación legal y sus obligaciones de negociación". El sindicato afirma que la UC ha otorgado dichos contratos sin adherirse a las políticas de licitación competitivas de la universidad. 

La universidad, mientras tanto, ha acusado al sindicato de hacer demandas salariales irrazonables y organizar huelgas injustificadas con la esperanza de extraer concesiones de negociación. En un comunicado, los funcionarios de la UC dijeron que AFSCME es el único sindicato universitario restante que trabaja sin contrato. Otros siete sindicatos han llegado a acuerdos laborales con la UC, mientras que las negociaciones de AFSCME han continuado. 

Funcionarios de la UC dijeron que el sindicato AFSCME está exigiendo aumentos que son más del doble de los otorgados a otros empleados. También se opusieron a las acusaciones del sindicato con respecto a la subcontratación de empleos. 

“Los acuerdos de la universidad con AFSCME ya protegen a los empleados del desplazamiento debido a la contratación '', según la UC. “Además, ningún empleado puede ser despedido como resultado de una decisión de subcontratación”. 

Los funcionarios de la universidad calificaron la huelga planificada de “desafortunada, ya que la universidad ha presentado una docena de propuestas integrales a lo largo de 40 días de sesiones de negociación”. Los funcionarios de la universidad dijeron en abril que el sindicato rechazó la última oferta de contrato de la UC sin siquiera presentarla a los miembros del sindicato.

Los funcionarios de UC dijeron que “harán todo lo posible para limitar el impacto negativo de esta huelga en nuestros campus y centros médicos, así como en nuestros estudiantes y pacientes”. 

La disputa laboral forzó recientemente un debate planeado en diciembre entre los aspirantes presidenciales demócratas fuera del campus de la UCLA. El sindicato contactó a los candidatos y les pidió que honraran un boicot a las instalaciones de la UC. El debate se llevará a cabo en la Universidad Loyola Marymount.

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