El sindicato de maestros podría regresar hoy a la mesa de negociaciones, ya que la oficina del alcalde está trabajando para reunir al sindicato y al distrito. Sin embargo, decenas de miles de maestros de Los Ángeles se apegarán al plan de continuar con las manifestaciones por un tercer día el miércoles.
"Necesitamos que nuestros educadores regresen a nuestras aulas para ayudar a inspirar a nuestros estudiantes", dijo el Superintendente del Distrito Escolar Unificado Austin Beutner.
Los maestros están presionando para obtener salarios más altos, clases más pequeñas y más personal de apoyo que, según los funcionarios escolares, podrían llevar a la quiebra al segundo sistema más grande del país.
Los maestros de la red autónoma de escuelas autónomas Accelerated Schools, que también son miembros del sindicato pero negocian su contrato por separado, abandonaron el trabajo el martes para exigir mejores condiciones de trabajo y en apoyo a los educadores de las escuelas públicas.
Los Ángeles están experimentando la misma tensión sobre las escuelas autónomas que se ven en otros estados, y los críticos argumentan que las escuelas públicas de administración privada dañan las finanzas del distrito al retirar a los estudiantes y el dinero que van con ellos.
El presidente del sindicato, Alex Caputo-Pearl, dijo que los fondos que fluyen para las cartas son una "amenaza existencial".
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Pero Caputo-Pearl dijo que el sindicato no está en contra de todas los charters, solo su "crecimiento no regulado".
"No es necesario que tengamos el modelo empresarial de crecimiento rápido promovido por las multimillonarios las escuelas autónomas", dijo. "Necesitamos invertir en nuestras escuelas existentes".
Beutner ha dicho que prevé avanzar hacia un sistema con escuelas públicas y autónomas bajo el mismo liderazgo. Los críticos sostienen que Beutner, un banquero inversionista sin formación académica, quiere dirigir las escuelas como un negocio.
Los maestros chárter que se unieron a la huelga son un gran problema porque muestra que "se ven a sí mismos en solidaridad con el cuerpo más amplio de educadores del distrito", dijo John Rogers, profesor de educación en la Universidad de California en Los Ángeles.
No estaba claro cuántos maestros chárter abandonaron el trabajo.
A diferencia de las huelgas en otros estados, todas las 1,240 escuelas en el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles estaban abiertas. El distrito ha contratado a cientos de sustitutos para reemplazar a decenas de miles de empleados, una medida que el sindicato ha llamado irresponsable.
La caminata de lunes estuvo marcada por una disminución en la asistencia, con aproximadamente 144,000 estudiantes de un total de más de 600,000 en clase. El martes ese número creció a 159,000.
Los padres que enviaron a sus hijos a la escuela se preguntaban cuánta enseñanza estaba sucediendo a medida que los estudiantes formaban grupos grandes. David Biener dijo que su hijo y su hija completaron hojas de trabajo en matemáticas e historia mientras estaban sentados en el piso del gimnasio en su escuela secundaria.
"No es una situación ideal, obviamente, pero se estaba aprendiendo", dijo. "No fue gratis para todos".
Biener estaba indeciso sobre si los niños volverían a la escuela el miércoles.
El sindicato rechazó la última oferta del distrito de contratar a casi 1,200 maestros, consejeros, enfermeras y bibliotecarios y reducir el tamaño de las clases en dos estudiantes. También incluyó un aumento de 6 por ciento propuesto anteriormente durante los dos primeros años de un contrato de tres años. El sindicato quiere un aumento de 6.5 por ciento al inicio de un contrato de dos años.
Caputo-Pearl, el presidente del sindicato, dijo que los miembros están "preparados para ir todo lo que sea necesario" para obtener un contrato justo. La última huelga en 1989 duró nueve días.
Mientras tanto, Beutner instó a los maestros a unirse a él para pedir más fondos del estado, que proporciona el 90 por ciento del dinero del distrito.
El distrito dice que las demandas se enfrentan a un déficit de medio billón de dólares este año presupuestario y miles de millones que están obligados a pagar las pensiones y la cobertura de salud para los maestros jubilados. "La verdad dolorosa es que simplemente no tenemos suficiente dinero", dijo Beutner.
El sindicato argumenta que el distrito está acumulando reservas de 1.8 mil millones de dólares.
Los maestros ganan entre 44,000 y 86,000 dólares al año dependiendo de su educación y experiencia. El distrito dice que el salario promedio es de $75,000 dolares.
