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Pandora despedirá más de 400 empleados

La compañía se ha visto obligada a hacer los cambios para economizar millones de dólares.

La economía y los cambios internos en las compañías continúan sorprendiendo a la clase trabajadora, ahora la compañía de joyería Pandora planifica despedir a más de 397 empleados luego de decepcionantes resultados del segundo trimestre y una perspectiva debilitada para el resto del 2018.

Aun con la creciente de un 4% en las ventas que asciende a los $748.2 millones durante el trimestre, el minorista tuvo que reducir su guía de ingresos para el 2018 a un aumento de 4% a 7%, de su pronóstico anterior de 7% y 10%.

Además, la popular compañía revelo que esperan menores márgenes de ganancia, luego que la medida haya disminuido en el segundo trimestre. Como consecuencia de los cambios la compañía cayó un 21% a la hora del cierre de la bolsa de valores el pasado martes.

La racionalización del negocio ayudara al desempeño financiero de la joyería al reducir la complejidad y el cambio de recursos a prioridades estratégicas, tales como las ventas digitales y de comercio electrónico, según explicó el gerente general de la compañía, Anders Cold Friis.

Por otra parte, Pandora casi ha logrado duplicar su tamaño en los últimos tres años, con nuevas prácticas organizacionales surgiendo en diferentes partes de la compañía, tal como pudo ser explicado por Friis. Los nuevos cambios reducirán los costos en aproximadamente $23.3 millones por año.

El detalle de los despidos menciona que 218 serán en Tailandia, donde Pandora tiene 13,000 empleados, incluyendo 5,000 en un nuevo centro de fabricación que dio a conocer en junio. Mientras que la fuerza laboral de trabajo global de la compañía es de 27,000.

Los resultados completos del segundo trimestre serán publicados por Pandora el 9 de agosto.

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