Los Ángeles. — Decenas de miles de trabajadores de supermercados de California aprobaron un nuevo contrato con las principales cadenas de supermercados, evitando una posible huelga, se anunció el jueves.
Los miembros del sindicato en las áreas central y sur del estado ratificaron un acuerdo tentativo que se alcanzó la semana pasada. Otorga a unos 47,000 empleados salarios más altos, beneficios de salud más sólidos, más horas garantizadas para los trabajadores a tiempo parcial, mejor seguridad en las tiendas y una pensión asegurada, dijo el Sindicato Internacional de Trabajadores Comerciales y de Alimentos Unidos en un comunicado.
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La mayoría de los trabajadores recibirán aumentos salariales de $4.25 por hora durante tres años, dijo el sindicato, con aumentos mayores para algunos empleados.
El contrato también incluye disposiciones para establecer comités de salud y seguridad en cada tienda Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions para que los empleados puedan opinar sobre cuestiones de seguridad, dijo el sindicato en un comunicado.
Los trabajadores de primera línea, incluso en las tiendas de comestibles, se vieron muy afectados durante la pandemia de COVID-19.
“Después de más de dos años de arriesgar sus vidas para servir a las comunidades de California como trabajadores esenciales, llegar a un contrato justo con mejores aumentos salariales, mejoras en la atención médica y pensiones protegidas para estos trabajadores miembros no podría haber llegado en un momento más importante”, dijo un comunicado de siete sindicatos locales.
California
“¡Hicimos historia!” Erika Bentzen, empleada de comida en Ralphs en Thousand Oaks que estaba en el equipo de negociación, en un comunicado sindical. “Esta fue la primera vez que los miembros formaron parte de las negociaciones y creo que marcó la diferencia tenernos allí. Este es el mejor contrato del país”.
El contrato entra en vigor de inmediato y cubre unas 540 tiendas.
El contrato anterior de tres años expiró el 6 de marzo y los trabajadores habían votado para autorizar una huelga si no se llegaba a un acuerdo.
En 2019, los empleados de Ralphs, Vons, Pavilions y Albertsons votaron a favor de autorizar una huelga, pero finalmente se lograron contratos sin huelga.
Una huelga y cierre patronal de 2003-04 puso a casi 70,000 trabajadores de supermercados del sur de California en piquetes durante más de cuatro meses.
