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Una oficial de policía de Los Ángeles alega acoso y menosprecio en puesto de trabajo

La oficial asegura que fue objeto de acoso sexual y menospreciada como mujer, lo que finalmente la obligó a dejar un codiciado puesto de trabajo con personas sin hogar. 

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NBC4

Una oficial de policía de Los Ángeles está demandando a la ciudad, alegando que fue objeto de acoso sexual y menospreciada como mujer, lo que finalmente la obligó a dejar un codiciado puesto de trabajo con personas sin hogar. 

La demanda de Brenda Nix en el Tribunal Superior de Los Ángeles también alega discriminación y represalias. Ella busca daños no especificados en la demanda presentada el 2 de noviembre. “Los subordinados masculinos de la demandante la rechazaron, la trataron con falta de respeto y fueron regularmente insubordinados”, alega la demanda. 

Un representante de la Oficina del Fiscal de la Ciudad no pudo ser contactado de inmediato para hacer comentarios el domingo.

Nix se unió a LAPD en 2002 y desde febrero de 2017 hasta el presente, ha sido objeto de discriminación, acoso, represalias y un ambiente de trabajo hostil debido a su género y sufrió represalias luego de quejarse de la forma en que la estaban tratando, afirma la demanda.

Los dos supervisores de Nix, ambos sargentos, sabían que había un supuesto ambiente de trabajo hostil para las mujeres, pero no corrigieron el comportamiento, según la demanda. Uno de ellos la invitó a unirse a un equipo que trabajaba con personas sin hogar llamado Unidad de Participación Proactiva de Alcance para Personas sin Hogar, según la demanda. 

Nix, la única mujer de la unidad, fue “sometida regularmente a un entorno que degradaba, menospreciaba y objetivizaba a las mujeres”, afirma la demanda. 

Un supervisor se refirió a las mujeres como “perras”, dijo o dio a entender que necesitaba tener relaciones sexuales con una supervisora ​​para “calmarla” y también se jactó de haber tenido relaciones sexuales con su pareja femenina, según la denuncia. 

El mismo supervisor “marcó el tono de que las mujeres no necesitaban ser tratadas con respeto dentro de la unidad”, alega la demanda. 

Nix era el oficial de mayor rango en el equipo, pero varios oficiales no aceptaron órdenes de una mujer, dice la demanda. Ellos sonrieron cuando Nix les dio una orden y se negaron a mirarla a los ojos cuando hablaban con ella, según la demanda. 

Varios oficiales y un supervisor hicieron declaraciones generales en presencia de Nix que creían que las mujeres eran “menos que los hombres”, según la demanda. 

En abril de 2017, un supervisor invitó a Nix a acompañarlo en un viaje a Las Vegas y le pidió que se teñiera el cabello de rubio porque a él le gustaba ese color, la demanda alega. 

Nix fue puesta a cargo del equipo en junio de 2018 mientras un supervisor estaba fuera para una asignación de entrenamiento de manejo de bombas, dice la demanda. Varios oficiales varones se negaron a unirse a su pase de lista y escuchar sus órdenes, dice la demanda. 

Nix se quejó, pero no se escribió ningún informe en su nombre, según la demanda. 

En febrero de 2019, Nix y su pareja intentaron limpiar un área de entre 40 y 50 personas sin hogar, pero no recibió ayuda cuando pidió ayuda, según la demanda. 

El estrés finalmente hizo que Nix se transfiriera de lo que era un puesto codiciado, según la demanda. Ha sufrido daños tanto generales como especiales que continúan hasta el presente, alega la demanda. También presuntamente ha experimentado ansiedad, angustia y angustia mental.

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