Pizarrón 52

Empresa aeroespacial ofrece oportunidades de aprendizaje a jóvenes latinos

National Space Intern brinda a los estudiantes la posibilidad de entrenamiento que los capacite para la búsqueda de trabajo en este campo.

Telemundo

Uno de los trabajos más importantes de Estados Unidos se lleva a cabo en la ciudad de El Segundo. 

“El trabajo que hacemos aquí específicamente lo que miramos son experimentos de satélites que son bien chicos, que pueden ser del tamaño de una caja de zapatos, pero son super inteligentes y pueden hacer diferentes experimentos en el espacio”, dijo Dianna Ramirez directora de relaciones públicas de aerospace

Aerospace Corporation es una organización sin fines de lucro que realiza estudios y exploraciones técnicas. Allí  analizan datos de la exploración espacial en Marte, así como otros que son de suma utilidad en la vida cotidiana.

Katya Echazarreta usa esa experiencia para explicar la vida en los términos de un adolescente.

“Muchas de las cosas que las personas no saben de los satélites es que ellos traen información como gps, en tu teléfono todas las transacciones que hacemos en el banco son por los satélites que tenemos en el espacio”, dijo Ramírez

Esos satélites también brindan información para pronosticar el tiempo. Allí se monitorea la seguridad nacional aeroespacial y realizan trabajo secreto para el gobierno federal. 

“Se llama Stars Lab, es como la facilidad de la NASA en Houston”, dijo Dalilah Nuñez. “Aquí los ingenieros manejan todos los launches (lanzamientos) para clientes como la NASA, Spacex y todos los satélites que se mandan al espacio aquí lo vemos y estudiamos”. 

Miles de persianas están detrás de estas minuciosas operaciones. Sin embargo, esta compañía tiene una misión más: lograr la diversidad cultural. 

“[Queremos] traer más mujeres en la rama aeroespacial y traer más talento como los hispanos y afroaméricanos”, dijo Ramírez.

A los 14 años Rogerio López Espejel emigró junto con su familia, de su natal Teotitlán del Valle, en el estado de Oaxaca, sur de México, para trabajar en los campos agrícolas de Estados Unidos.

De acuerdo con Ramírez, solo hay un 10% de personas de origen afroamericano e hispano que trabajan la rama aeroespacial

Para facilitar el acceso de las minorías, el gobierno ha creado un programa denominado National Space Intern. El objetivo es que en el año 2030 se tengan más de 3,000 estudiantes prestando sus servicios con la posibilidad de conseguir empleo.  

Aerospace es una de las compañías que forma parte de ese programa.

“Quiero que los jóvenes hispanos tomen en cuenta esta carrera que es muy importante”, dijo ramírez. 

“Me gustaría que ellos sepan que ellos también tienen una oportunidad de estudiar”.

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